Antonio Poveda Martínez ha sido reelegido presidente de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales por los más de 200 delegados, que en representación de las 53 organizaciones federadas se han dado cita en Madrid desde el pasado viernes para celebrar el V Congreso de la FELGTB.

Poveda ha agradecido el apoyo recibido y ha señalado que “la prioridad de este nuevo mandato será, además de llevar adelante los acuerdos del Congreso, apostar por la diversidad afectivo-sexual en la educación, la visibilidad lésbica, y el tratamiento integral del proceso transexualizador en el Sistema Nacional de Salud”.

El Congreso, que fue inaugurado el pasado viernes por la Ministra de Igualdad Bibiana Aído, ha aprobado la ponencia política, de organización, y de estatutos, y debatido las casi trescientas enmiendas presentadas por las entidades federadas.

En el acto de clausura, Poveda ha tenido palabras de agradecimiento hacia el trabajo desarrollado por la hasta ahora secretaria general, Sylvia Jaén, quien ha sido reemplazada por Desiré Chacón como nueva Secretaria General, con la incorporación de Arnaldo Gancedo como Secretario de Organización. La nueva Comisión Permanente elegida, compuesta por 19 activistas LGTB, es paritaria y cuenta por primera vez con tres personas transexuales. Elena Llanes será la nueva secretaria, y Martín Berenguer asume la tesorería.

Poveda ha señalado que “tenemos grandes retos para alcanzar la igualdad real, tras la conquista de la igualdad legal, y para ello la mejor herramienta con que contamos es la visibilidad, porque la vida está fuera de los armarios”, recalcó.

Fueron aprobadas, asimismo, las siguientes conclusiones:

Amplio y diverso es el trabajo que tenemos por delante. Son muchos los objetivos marcados y las reivindicaciones pendientes, que afectan a un gran número de personas LGTB y nuestras diversas realidades. No obstante, y a modo de resumen, debemos marcar unos ejes de actuación que determinen cuáles tienen que ser nuestras prioridades en los próximos años sin olvidar, por supuesto, aquellas cuestiones sectoriales que tienen que continuar trabajándose y visibilizándose en el día a día.

En primer lugar debemos de tener claro que la FELGTB es la organización que tiene que liderar el discurso y la reivindicación del movimiento LGTB. Es la única que ha demostrado que es capaz de hacerlo y tiene que seguir siéndolo en el futuro. La elaboración de un discurso y la formación de nuestras y nuestros activistas en el mismo es un pilar fundamental para que la FELGTB sea la voz que ponga sobre la mesa los logros legales que nos quedan por conseguir. Para empezar, resolver aquellas cuestiones y problemas que van surgiendo conforme nuestra realidad es más visible, como lo son las relacionadas con nuestras hijas e hijos. Además, el objetivo de conseguir una Ley contra la LGTBfobia, que abarca muchos campos de actuación, debe de ponerse en primera línea, ya que nos servirá como herramienta legal para poner las bases de nuestros siguientes objetivos y seguir avanzando.

Otro de nuestros primeros objetivos deber de seguir siendo la asunción por parte de la sanidad pública del proceso de reasignación sexual. Los avances conseguidos en muchas comunidades autónomas, en parte gracias a la labor de esta Federación y sus organizaciones miembro, no deben de parar nuestra exigencia al Ministerio de Sanidad de que ponga en marcha las Centros Hospitalarios de Referencia y que cumpla su compromiso de incluir el proceso transexualizador en la cartera de prestaciones de la Seguridad Social.

Respecto a los ámbitos de trabajo hay cuatro que son fundamentales en los próximos años ya que el avance en ellos supondrá un gran salto en otros muchos, además de ser necesarios para que otras cuestiones sectoriales puedan continuar su camino. Esos ejes de trabajo son el laboral, el educativo, el sanitario y el internacional.

El ámbito laboral es un eje primordial, por lo que supone de alianza con grandes organizaciones como son los sindicatos y de trabajar en un lugar donde la visibilidad es nuestro mayor reto. Así como que se pueda garantizar el acceso en igualdad de condiciones al mercado laboral.

El ámbito educativo es la base de nuestro futuro. Por ello los esfuerzos en este eje siempre serán pocos, pues nos jugamos conseguir que las próximas generaciones crezcan con el discurso de la igualdad totalmente asumido. Por otro lado, es el espacio primordial donde debemos garantizar la seguridad de nuestros jóvenes y niños LGTB así como del personal docente LGTB.

El ámbito sanitario es fundamental para nuestra calidad de vida y mejorar nuestra salud. Las líneas de trabajo en este eje deberán de tratar diferentes realidades igual de importantes para los diversos colectivos que representamos, poniendo en marcha estrategias que busquen además el compromiso de la Administración.

El ámbito internacional no sólo nos proyecta más allá de nuestras fronteras, sino que cumple con un principio básico de esta Federación: luchar contra la discriminación allá donde se produzca.

Tenemos cuatro años por delante para hacer realidad muchos sueños, para seguir construyendo una sociedad en la que cada vez las personas seamos más felices y nuestra voz y nuestro trabajo sigan siendo claves para construir una sociedad donde nadie tenga que sufrir discriminación por su orientación sexual o su identidad de género.